Diante de um momento delicado, as negociações salariais que se iniciaram ainda no ano de 2016, foram muito complicadas, “mas com muita determinação conseguimos garantir a reposição da inflação em TODAS cidades que atuamos e Santa Isabel com um aumento real de 1,5%. Agora, nossa luta é pela ampliação de benefícios. Temos algumas ações e compromissos das Prefeituras que vamos cobrar para serem cumpridas. A diretoria está de parabéns pelo trabalho”.